Ramban Item (455 total)
Sortir berdasarkan:
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Rambang Kapak Tengah Kota Prabumulih
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Rambang Kapak Tengah (RKT) Kota Prabumulih. Penelitian dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai yang…
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pertamina Subsurface Development Area 1 Kota Prabumulih
Inti permasalahan dalam penelitian ini adalah masih adanya permasalahan disiplin kerja karyawan di Pertamina Subsurface Development Area 1 Kota Prabumulih, seperti keterlambatan dan meninggalkan pekerjaan tanpa izin, yang berpotensi menurunkan…
PENGARUH FASILITAS PERPUSTAKAAN DAN PELAYANAN
PUSTAKAWAN TERHADAP MINAT BACA MAHASISWA
UNIVERSITAS PRABUMULIH (STUDI KASUS MAHASISWA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI
MANAJEMEN TAHUN AKADEMIK 2021)
ABSTRAK
Haspita Tirta Sari “Pengaruh Fasilitas Perpustakaan Dan Pelayanan Pustakawan Terhadap Minat
Baca Mahasiswa Universitas Prabumulih (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Program Studi Manajemen Tahun Akademik 2021)”.
Pengaruh…
Haspita Tirta Sari “Pengaruh Fasilitas Perpustakaan Dan Pelayanan Pustakawan Terhadap Minat
Baca Mahasiswa Universitas Prabumulih (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Program Studi Manajemen Tahun Akademik 2021)”.
Pengaruh…
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PEGAWAI PADA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PRABUMULIH
ABSTRAK
Tri Setia Sela (2025) : ”Pengaruh Fasilitas Kerja dan Kepemimpinan
Trasnformasional Terhadap Efektivitas Pegawai Pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Prabumulih” dibawah bimbingan Bapak Sebri Hesinto,
S.E,M.Si dan Ibu Hj. Sri…
Tri Setia Sela (2025) : ”Pengaruh Fasilitas Kerja dan Kepemimpinan
Trasnformasional Terhadap Efektivitas Pegawai Pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Prabumulih” dibawah bimbingan Bapak Sebri Hesinto,
S.E,M.Si dan Ibu Hj. Sri…
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS
KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA
PRABUMULIH
ABSTRAK
Dea Firmayani, Pengaruh Fasilitas kerja dan Disiplin kerja terhadap
Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota
Prabumulih ( Di bawah bimbingan Bapak Ajabar, S.IP.,M.M dan ibu
Herlina,Sd.,M.Pd)
Penelitian ini…
Dea Firmayani, Pengaruh Fasilitas kerja dan Disiplin kerja terhadap
Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota
Prabumulih ( Di bawah bimbingan Bapak Ajabar, S.IP.,M.M dan ibu
Herlina,Sd.,M.Pd)
Penelitian ini…
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS
KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA
PRABUMULIH
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 orang seluruh…
PENGARUH FASILITAS DAN KUALITAS PELAYANAN
TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN STASIUN
PENGISIAN BAHAN BAKAR UMUM (SPBU)
DI KARANGAN KOTA PRABUMULIH
ABSTRAK
Ristia Rahmania (2025) , Pengaruh Fasilitas dan Kualitas Pelayanan Terhadap
Kepuasan Konsumen Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Karangan
Kota Prabumulih dibawah bimbingan Bapak Yudi Tusri, S.E., M.Si dan Ibu
Herlina, S.Pd.,…
Ristia Rahmania (2025) , Pengaruh Fasilitas dan Kualitas Pelayanan Terhadap
Kepuasan Konsumen Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Karangan
Kota Prabumulih dibawah bimbingan Bapak Yudi Tusri, S.E., M.Si dan Ibu
Herlina, S.Pd.,…
Pengaruh Fasilitas dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada dampak fasilitas dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 88 orang dari seluruh pegawai UPTD…
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK-LIFE BALANCE
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
(RSUD) KOTA PRABUMULIH
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan
work-life balance terhadap kinerja pegawai di RSUD Kota Prabumulih. Metode
yang diterapkan dalam kajian ini adalah kuantitatif, dengan total sampel sebanyak
78…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan
work-life balance terhadap kinerja pegawai di RSUD Kota Prabumulih. Metode
yang diterapkan dalam kajian ini adalah kuantitatif, dengan total sampel sebanyak
78…