Ramban Item (126 total)

Cintya Dwi Agustin, Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Prabumulih Timur Kota Prabumulih, (Di bawah bimbingan bapak Amandin , S.Pt., M.M. dan ibu Resi Marina , M.Si.). Penelitian ini bertujuan untuk…

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam…

Penelitian ini dilakukan di UPTD Puskesmas Prabumulih Timur Kota Prabumulih yang berlokasi di Jl. Puskesmas RT.02/RW.03, Kelurahan Gunung Ibul, Kecamatan Prabumulih Timur, Kota Prabumulih, Sumatera Selatan 31113, dan bertujuan untuk mengetahui…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Rambang Kapak Tengah (RKT) Kota Prabumulih. Penelitian dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai yang…

Seti Junanta, Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara di Puskesmas Prabumulih Timur Kota Prabumulih, (di bawah bimbingan bapak Amandin, S.Pt., M.M. dan Ibu Hj. Sri Suparni, S.S., M.Si.)…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Harga dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen Seblak Serli di Kelurahan Muara Dua Kota Prabumulih. Dimana variabel Persepsi Harga (X1), Kualitas Produk (X2) dan Kepuasan Konsumen…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah adanya pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor BPBD Kota Prabumulih. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 128 pegawai. Penentuan sampel dilakukan dengan…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Empat Petulai Dangku Kabupaten Muara Enim, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) perawat di RSUD Kota Prabumulih. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Sawit Permai di Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode…