44 10 462 https://repository.unpra.ac.id/files/original/c524b33b26091bc665392906f7fbff70.pdf eee3af22390dcb188ce3e2415654a686 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS TENAGA KERJA KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Pegawai Description An account of the resource Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y), baik secara parsial maupun simultan, dengan metode kuantitatif dan sampel sebanyak 91 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai (Y). Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 12,516 > t tabel sebesar 1,987 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Motivasi kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 9,008 > t tabel sebesar 1,987 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Secara simultan, kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 114,086 > F tabel sebesar 3,10 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Selain itu, nilai Adjusted R Square dengan nilai sebesar 0,715 menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi kerja mampu menjelaskan sebesar 71,5% variasi kinerja pegawai, sedangkan sisanya sebesar 28,5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini dengan demikian H3 diterima dan telah tercapai. Creator An entity primarily responsible for making the resource Monica Sinditia Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 23 Juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Silakan ambil surat Bebas Pustaka di Perpustakaan Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/a8fae88cb84150ff70ab399a949abff4.pdf 2a7095f376cf8bcf1f392bf63b428ffb Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 INFORMATIKA Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PERANCANGAN APLIKASI E-VOTING UNTUK PEMILIHAN KETUA KARANG TARUNA BERBASIS MOBILE Subject The topic of the resource E-Voting, Mobile, Karang Taruna, RAD, Firebase. Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan merancang aplikasi e-voting berbasis mobile untuk mendukung proses pemilihan Ketua Karang Taruna Desa Sugih Waras Barat yang sebelumnya masih dilakukan secara manual. Metode yang digunakan adalah Rapid Application Development (RAD) dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi literatur. Aplikasi dikembangkan menggunakan Flutter, Figma, dan Firebase, serta diuji menggunakan Blackbox Testing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi dapat mempercepat proses voting, meningkatkan partisipasi pemilih yang berada di luar desa, serta menghasilkan perhitungan suara yang lebih cepat, akurat, dan transparan. Creator An entity primarily responsible for making the resource Recksanjani Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 18 September 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Silakan ambil surat Bebas Pustaka di Perpustakaan Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/86ccd5086e1b5d0a5a2dc6f332021865.pdf c184832e3fe1ddb5274cd74f1c2fc909 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource pengaruh media sosial dan citra merek terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda beat di dealer maju motor prabumulih Subject The topic of the resource media sosial, citra merek, keputusan pembelian Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh media sosial dan citra merek terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda Beat di Kota Prabumulih. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 44 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial media sosial tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,273 > 0,05. Sebaliknya, citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,008 < 0,05. Secara simultan, media sosial dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai F hitung 5,122 > F tabel 4,07 dan nilai signifikansi 0,010 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,161 menunjukkan bahwa media sosial dan citra merek mampu menjelaskan keputusan pembelian sebesar 16,1%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Creator An entity primarily responsible for making the resource Regina Faramitha Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource TEXT Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/cbe7517021e314a90d937da1c22c3fd1.pdf 1ccc6f6eee3a824453a5df01e921de0b Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTFHONE IPHONE PADA ERAFONE CABANG KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Harga, promosi, dan keputusan pembelian Description An account of the resource Penelitian ini dilakukan di Erafone Prabumulih 2 yang berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman Kelurahan Muara Dua Kecamatan Prabumulih Timur Kota Prabumulih dan bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga (X1) dan promosi (X2) terhadap keputusan pembelian (Y), baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh konsumen yang melakukan transaki pembelian di Erafone Prabumulih 2 periode 1 Maret 2026 sampai dengan 31 Maret 2026 yang berjumlah 55 orang. Penarikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial harga (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (t hitung 3,183 > t tabel 2,048 dan sig 0,004 < 0,05), demikian juga promosi (t hitung 2,057 > t tabel 2,048 dan sig = 0,049 < 0,05). Secara simultan, kedua variabel bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (F hitung 16,699 > F tabel 4,21 dan sig = 0,000 < 0,05) dengan R Square = 0,52, yang berarti kontribusi besarnya pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja sebesar 52%, sedangkan 48% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Creator An entity primarily responsible for making the resource Yurita Aryanti Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 23 Juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Silakan ambil surat Bebas Pustaka di Perpustakaan Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/2f5b77aa96ceca29205f32387e323b40.pdf 1b259169cb5c47f00271c7fb84ba5484 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Analisis Efektivitas Program K3 Cabin Coaching dalam Meningkatkan Tingkat Kepatuhan dan Perilaku Operator Dump Truck di PT Bukit Asam Tbk Tanjung Enim Sumatera Selatan Subject The topic of the resource Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), cabin coaching, operator dump truck, industri perrtambangan, kepatuhan SOP Description An account of the resource Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek penting dalam industri pertambangan yang memiliki tingkat risiko kerja tinggi, khususnya pada kegiatan hauling yang melibatkan operator dump truck. Salah satu upaya yang dilakukan untuk meningkatkan keselamatan kerja adalah melalui program cabin coaching, yaitu pembinaan langsung kepada operator di dalam kabin alat berat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas program K3 cabin coaching berdasarkan tingkat kepatuhan dan perilaku keselamatan operator dump truck di PT Bukit Asam Tbk, Tanjung Enim, Sumatera Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, melalui observasi lapangan, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Responden dalam penelitian ini berjumlah 30 operator dump truck. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan program cabin coaching telah berjalan dengan baik dan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kepatuhan operator terhadap SOP, penggunaan alat pelindung diri (APD), serta perilaku kerja yang lebih aman. Hal ini dibuktikan dengan nilai persentase kuesioner yang berada di atas 95,43% (kategori sangat baik), serta hasil observasi dan wawancara yang menunjukkan peningkatan kesadaran dan kehati-hatian operator dalam bekerja. Namun demikian, efektivitas program belum sepenuhnya optimal karena masih terdapat kendala seperti keterbatasan jumlah pengawas, waktu pelaksanaan yang terbatas, serta belum meratanya pelaksanaan cabin coaching kepada seluruh operator. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan frekuensi pelaksanaan, penambahan tenaga pengawas, serta evaluasi program secara berkala agar efektivitas program dapat lebih optimal. Creator An entity primarily responsible for making the resource Natasya Winanda Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 18 Juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Silakan ambil surat Bebas Pustaka di Perpustakaan Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/03f965cedaed028828dfebae936c06e4.pdf cecae135e74416789b25f849410ccdce Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pertamina Subsurface Development Area 1 Kota Prabumulih Subject The topic of the resource Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Description An account of the resource Inti permasalahan dalam penelitian ini adalah masih adanya permasalahan disiplin kerja karyawan di Pertamina Subsurface Development Area 1 Kota Prabumulih, seperti keterlambatan dan meninggalkan pekerjaan tanpa izin, yang berpotensi menurunkan kinerja karyawan. Selain itu, gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan juga diduga memengaruhi tingkat kinerja karyawan. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Pertamina Subsurface Development Area 1 Kota Prabumulih.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal.dalam penelitian ini, peneliti ingin mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pertamina Subsurface Development Area 1 Kota Prabumulih.Hasil ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan yang didukung oleh disiplin kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal serta membantu perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan demikian, seluruh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dinyatakan diterima.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada karyawan Pertamina Subsurface Development Area 1 Kota Prabumulih, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Creator An entity primarily responsible for making the resource Gede Suka Astawa Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 24 Juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/653d7f97707ba14068bc29c5a12fa1f4.pdf 531f8e0a42f0131f6c59ec9b920070ae Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI DAN SUPERVISI KESELAMATAN KERJA TERHADAP PERILAKU AMAN OPERATOR DUMP TRUCK PADA AKTIVITAS OPERASIONAL PT PAMAPERSADA NUSANTARA Subject The topic of the resource komunikasi keselamatan kerja, supervisi keselamatan kerja, OBSMS, perilaku aman, dump truck. Description An account of the resource Keselamatan kerja pada aktivitas operasional dump truck di industri pertambangan memerlukan komunikasi keselamatan kerja dan supervisi keselamatan kerja yang efektif untuk mendukung penerapan perilaku aman operator. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan pelaksanaan komunikasi keselamatan kerja melalui Pertemuan 5 Menit (P5M) dan supervisi keselamatan kerja berbasis On Board Safety Monitoring System (OBSMS), serta menganalisis pengaruhnya terhadap perilaku aman operator dump truck di PT Pamapersada Nusantara Distrik MTBU. Penelitian menggunakan metode mixed methods dengan pendekatan kualitatif yang didukung data kuantitatif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi, data OBSMS, dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan triangulasi data dan indeks persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi keselamatan kerja melalui P5M dilaksanakan secara rutin pada awal dan akhir shift kerja sebagai media penyampaian informasi keselamatan, potensi bahaya, kondisi operasional, dan prosedur kerja yang aman, termasuk penyampaian informasi penghentian sementara aktivitas operasional saat terjadi hujan disertai petir. Supervisi keselamatan kerja berbasis OBSMS dilaksanakan melalui pemantauan perilaku operator secara real-time serta tindak lanjut terhadap setiap event yang telah diverifikasi oleh dispatcher. Kendala yang ditemukan adalah masih adanya false alarm sehingga diperlukan proses validasi sebelum dilakukan tindak lanjut. Berdasarkan hasil triangulasi observasi, wawancara, data OBSMS, dan kuesioner, komunikasi keselamatan kerja dan supervisi keselamatan kerja saling melengkapi serta memberikan pengaruh positif terhadap penerapan perilaku aman operator. Hasil kuesioner menunjukkan nilai indeks komunikasi keselamatan kerja sebesar 89,67%, supervisi keselamatan kerja sebesar 92,50%, dan perilaku aman operator sebesar 90,17%, yang seluruhnya termasuk kategori sangat tinggi. Creator An entity primarily responsible for making the resource Gita Kaila Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 16 Juli 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/a8c13ffb95b4c1fa02d2124eb56a8afd.pdf 6002aaa9346b3090e17fcd4f3ad2a954 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Penempatan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di PDAM Tirta Prabujaya Kota Prabumulih. Subject The topic of the resource Penempatan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai Description An account of the resource Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana “Pengaruh Penempatan Kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegawai di PDAM Tirta Prabujaya Kota Prabumulih”. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Penelitian dilakukan pada pegawai PDAM Kota Prabumulih yang dijadikan sampel adalah pegawai perusahaan daerah air minum Kota Prabumulih yang kebetulan ditemui. Sampeil yang diigunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 69 orang. Berdasarkan hasil uji untuk pengaruh variabel penempatan kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y) diperoleh nilai t hitung 2,453 > nilai t tabel 1,668, dengan nilai signifikansi sebesar 0,017 < 0,05, maka berdasarkan analisis pengaruh variabel independen penempatan kerja (X) terhadap variabel dependen kinerja pegawai berpengaruh positif, dapat dilihat dari nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel, dan nilai signifikansi kurang dari 0,05 maka ini dapat menjelaskan bahwa Ho diterima. Dan Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh Nilai Adjusted R sebesar 0,601. Hal ini menunjukan bahwa variabel penempatan kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara parsial persentase sumbangan pengaruh variabel independent mempunyai pengaruh terhadap variabel dependent (kinerja pegawai), variabel independent (penempatan kerja dan lingkungan kerja) mampu menjelaskan sebesar 67,1% variabel dependent Kinerja Pegawai, sedangkan sisanya 32,9% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, misalnya kompetensi, budaya kerja dan lainnya yang mungkin dapat menyempurnakan penelitian ini. Creator An entity primarily responsible for making the resource Reymondo Cindhe Karim Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 24 Juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/9c1624da84971c13902be48121249a1b.pdf 5b8e791af713d526ea8d050b20975415 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 TEKNIK LINGKUNGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS KUALITAS AIR LINDI DAN POTENSI PENYEBARAN KE LINGKUNGAN SEKITAR TPA SUNGAI MEDANG KOTA PRABUMULIH SUMATERA SELATAN Subject The topic of the resource Air Lindi, Kualitas Air, Potensi Penyebaran, SIG. Description An account of the resource Peningkatan timbulan sampah di Kota Prabumulih yang mencapai 37.104,08 ton/tahun pada tahun 2024 berpotensi meningkatkan volume air lindi di TPA Sungai Medang. Air lindi mengandung polutan organik, anorganik, dan logam berat yang dapat mencemari lingkungan apabila tidak dikelola dengan baik. Penelitian ini bertujuan menganalisis kualitas air lindi berdasarkan parameter pH, BOD, COD, TSS, Kadmium (Cd), dan N-Total, serta mengkaji potensi penyebarannya ke lingkungan sekitar. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif melalui observasi lapangan, pemetaan spasial, dan teknik grab sampling pada outlet lindi serta tiga sumur air tanah warga. Hasil pengujian menunjukkan nilai COD sebesar 61,9 mg/L dengan rasio BOD/COD sebesar 0,53 yang mengindikasikan bahwa air lindi mudah terurai secara biologis (highly biodegradable). Konsentrasi N-Total sebesar 2,95 mg/L dan Kadmium sebesar 9 × 10⁻³ mg/L masih memenuhi baku mutu sesuai Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor 59 Tahun 2016. Kualitas air sumur warga secara umum masih memenuhi baku mutu, meskipun terdeteksi peningkatan kecil kadar Kadmium pada titik L2. Analisis spasial menunjukkan potensi sebaran limpasan air lindi ke sektor tenggara dan rembesan bawah permukaan dalam skala terbatas ke sektor selatan. Selain itu, ditemukan permukiman yang berada pada zona penyangga kurang dari 500 meter dari TPA. Creator An entity primarily responsible for making the resource Aulia Lu'lu Aljannah Suli Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 27 juli 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/676ebd8199a3f61ccef92502284334c9.pdf 57617976d42643cb90f37c6f48d7ee48 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Analisis Penanaman Tanaman Pada Area Reklamasi Lahan Bekas Tambang PT Lematang Coal Lestari Kabupaten Muara Enim Subject The topic of the resource Revegetasi, Reklamasi, Lahan bekas Tambang, Pertumbuhan Tanaman, Adaptasi Tanaman. Description An account of the resource Kegiatan pertambangan batubara memberikan manfaat ekonomi, namun juga menimbulkan dampak lingkungan berupa kerusakan lahan, penurunan kesuburan tanah, dan terganggunya keseimbangan ekosistem. Oleh karena itu, reklamasi dan revegetasi diperlukan untuk memulihkan fungsi lahan bekas tambang agar kembali produktif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pertumbuhan awal tanaman revegetasi serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi pertumbuhannya pada area reklamasi lahan bekas tambang PT Lematang Coal Lestari Kabupaten Muara Enim. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi lapangan, pengumpulan data primer dan sekunder, serta analisis deskriptif terhadap tanaman revegetasi yang berumur satu bulan. Data yang diamati meliputi tinggi tanaman, diameter batang, tingkat kelangsungan hidup tanaman, kondisi media tanam, dan data curah hujan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan awal tanaman revegetasi tergolong cukup baik yang ditunjukkan oleh kemampuan tanaman dalam beradaptasi pada lahan reklamasi. Tanaman akar wangi menunjukkan tingkat adaptasi yang baik meskipun masih berada pada fase awal pertumbuhan. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat kelangsungan hidup tananaman mencapai rata-rata 97%, pertambahan tinggi tanaman rata-rata 10 cm, sedangkan pertambahan diameter batang adalah 1,3 mm. Faktor-faktor yang memengaruhi pertumbuhan awal tanaman revegetasi meliputi kondisi media tanam, curah hujan dan cuaca, pemeliharaan tanaman, jenis tanaman, serta kondisi fisik lahan bekas tambang yang masih miskin unsur hara dan memiliki struktur tanah yang padat. Berdasarkan hasil penelitian, maka didapat kesimpulan bahwasannya pertumbuhan awal tanaman revegetasi telah menunjukan perkembangan yang baik meski tingkat pertumbuhan setiap jenis tanaman berbeda-beda. Dengan demikian, keberhasilan pertumbuhan awal tanaman revegetasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan adaptasi tanaman dan dukungan kegiatan pemeliharaan yang berkelanjutan untuk menunjang keberhasilan reklamasi lahan bekas tambang. Creator An entity primarily responsible for making the resource Randu Alfero Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 16 Juli 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Silakan ambil surat Bebas Pustaka di Perpustakaan Sudah diverifikasi