Dublin Core
Judul
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Prabumulih Barat Kota Prabumulih
Perihal
Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
Deskripsi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Prabumulih Barat Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 orang dari seluruh Pegawai Kantor Camat Prabumulih Barat Kota Prabumulih. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Prabumulih Barat Kota Prabumulih. Dengan signifikansi sebesar 0,000 0,05. Persamaan regresi linier sederhana yaitu Y 2,983 + 0,886X. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Prabumulih Barat Kota Prabumulih karena t-hitung lebih besar daripada t- tabel yaitu 11,023>2,019 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Kontribusi pengaruh variabel Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 74,8%, sedangkan sisanya 25,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pembuat
Dewi Kumaratungga
Penerbit
Universitas Prabumulih
Tanggal
29 Juni 2026
Format
Pdf