Dublin Core
Judul
PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ICT PT. PERTAMINA HULU ROKAN ZONA 4 PRABUMULIH PADA APLIKASI MYSSC MENGGUNAKAN PENDEKATAN (TAM)
Perihal
Technology Acceptance Model (TAM), persepsi kemudahan, persepsi kemanfaatan, sikap penggunaan, kinerja karyawan, MYSSC.
Deskripsi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan penggunaan (Perceived Ease of Use), persepsi kemanfaatan (Perceived Usefulness), dan sikap penggunaan (Attitude Toward Using) terhadap kinerja karyawan ICT PT. Pertamina Hulu Rokan Zona 4 Prabumulih pada penggunaan aplikasi MYSSC dengan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 50 responden. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan program SPSS. Hasil uji validitas menunjukkan seluruh item pernyataan valid dan hasil uji reliabilitas menunjukkan seluruh variabel sangat reliabel. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan Y = 5,791 + 0,223X1 + 0,134X2 + 0,378X3 + e. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel persepsi kemudahan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2,098 > 1,677 dan signifikansi 0,041 < 0,05 sehingga H1 diterima. Variabel persepsi kemanfaatan (X2) tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 0,985 < 1,677 dan tidak signifikansi 0,330 > 0,05 sehingga H2 ditolak. Variabel sikap penggunaan (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,044 > 1,677 dan signifikansi 0,004 < 0,05 sehingga H3 diterima. Hasil uji korelasi menunjukkan seluruh variabel independen memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,605 menunjukkan bahwa 60,5% kinerja karyawan dipengaruhi oleh persepsi kemudahan, persepsi kemanfaatan, dan sikap penggunaan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa aplikasi MYSSC mampu mendukung peningkatan kinerja karyawan melalui kemudahan penggunaan dan sikap positif pengguna terhadap sistem.
Pembuat
Clara Enjelita
Penerbit
Universitas Prabumulih
Tanggal
11 Juni 2026
Format
Pdf
Bahasa
Bahasa Indonesia
Tipe
Text