Dublin Core
Judul
Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Pada Kantor Manajemen Personality Works (PW)
Perihal
SIMPEG, Agile, PHP, CodeIgniter, Pengujian Black-Box, Personality Works
Deskripsi
Perkembangan teknologi informasi yang sangat cepat mendorong banyak lembaga untuk berpindah dari cara kerja manual ke cara kerja digital agar bisa bekerja dengan lebih efisien. Ini juga menjadi alasan dibentuknya Kantor Manajemen Personality Works (PW), yang merupakan sebuah kantor yang memberikan layanan dukungan untuk proyek Pertamina. Saat ini, mereka masih mengelola data karyawan secara manual dengan menggunakan spreadsheet. Pengelolaan secara manual ini menyebabkan beberapa masalah, seperti proses input yang memakan waktu lama, sulitnya mencari data, belum adanya pencatatan presensi yang otomatis, kemungkinan terjadinya kesalahan dalam perhitungan gaji, dan keterlambatan dalam membuat laporan akhir. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menerapkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) yang berbasis web. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam administrasi kepegawaian di Kantor Manajemen PW. Metode penelitian yang dipakai adalah metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara mengamati langsung, mewawancarai Direktur Kantor PW, dan melakukan studi pustaka. Sistem ini dibuat dengan menggunakan metode Agile karena metode ini bersifat berulang, fleksibel, dan bisa bekerja sama dengan baik. Alat yang membantu dalam merancang sistem dengan menggunakan Bahasa Pemodelan Terpadu (UML) mencakup Use Case Diagram, Activity Diagram, dan Class Diagram. Sistem ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan Framework CodeIgniter, serta menggunakan XAMPP (MySQL) sebagai tempat penyimpanan database. Pengujian perangkat lunak dilakukan dengan cara Black-Box Testing untuk memastikan bahwa semua fungsi sistem berjalan dengan baik tanpa ada kesalahan pada antarmuka atau kinerjanya. Hasil akhir dari penelitian ini adalah sebuah platform SIMPEG yang terintegrasi dan bisa mendigitalisasi pengelolaan data pegawai. Platform ini dapat mencatat kehadiran secara otomatis, menghitung gaji dengan tepat, dan juga membuat laporan akhir secara otomatis. Penerapan sistem ini diharapkan bisa mengurangi kesalahan saat memasukkan data, mempercepat pencarian informasi tentang pegawai, dan membantu proses pengambilan keputusan manajer dengan lebih cepat dan akurat.
Pembuat
Ratri Syafira Nuraulia
Penerbit
Universitas Prabumulih
Tanggal
2 Juni 2026
Format
Pdf
Bahasa
Bahasa Indonesia
Tipe
Text