ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA
TERHADAP KINERJA ANGGOTA BINAAN KOPERASI
MIWA PINEAPPLE KOTA PRABUMULIH

ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA
TERHADAP KINERJA ANGGOTA BINAAN KOPERASI
MIWA PINEAPPLE KOTA PRABUMULIH

disiplin kerja, fasilitas kerja, kinerja, pendekatan kualitatif, Koperasi

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami analisis disiplin kerja
dan fasilitas kerja terhadap kinerja anggota binaan Koperasi Miwa Pineapple Kota
Prabumulih. Peneliti ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan
deskriftif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer yaitu
wawancara mendalam dengan anggota binaan dan observasi langsung ditempat
kerja serta sumber data sekunder yaitu analisis dokumen internal yang relevan.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan
dokumentasi. Teknik sampling yang digunakan adalah purpossive sampling.
Validitas data dilakukan dengan cara trianggulasi data dan responden review.
Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik Miles, Huberman: persiapan,
mereduksi data, menyajikan data dan menyimpulkan data. Hasil penelitian
menunjukan bahwa kedisiplinan anggota, seperti kepatuhan terhadap aturan jam
kerja, tanggung jawab, dan ketepatan waktu, menjadi faktor penting dalam
menentukan kualitas dan konsistensi kinerja. Selain itu, ketersediaan fasilitas kerja
yang memadai, seperti peralatan produksi, perlengkapan kerja, dan dukungan
teknis, sangat membantu kelancaran aktivitas usaha anggota binaan. Interaksi
antara kedisiplinan dan fasilitas kerja menciptakan lingkungan kerja yang
kondusif bagi peningkatan produktivitas. Temuan terhadap aspek perilaku kerja
dan dukungan sarana untuk mencapai tujuan koperasi secara berkelanjutan.

Aan

Universitas Prabumulih

2025

Pdf

Bahasa Indonesia

Text