Dublin Core
Judul
PENGARUH KEPEMIMPINA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. EPSINDO JAYA PRATAMA KOTA
PRABUMULIH
KINERJA KARYAWAN PT. EPSINDO JAYA PRATAMA KOTA
PRABUMULIH
Perihal
Kinerja Karyawan, Kepemimpinan dan Disiplin Kerja
Deskripsi
ABSTRAK
Finura Okthavia Pandhea Monika Putri, Pengaruh Kepemimpina Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih, (Di bawah
bimbingan Ibu Resi Marina, S.E., M.Si. dan Bapak Amandin, S.Pt., M.M).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kepemimpina
Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota
Prabumulih. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang dari
seluruh Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih. Teknik analisis
yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan
bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi
26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Kepemimpinan dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota
Prabumulih. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,05. Persamaan regresi linier
berganda Y = 5,369 + 0,759 X1 + (0,137) X2 Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih.
0,000 < 0,05. Terdapat Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih dengan nilai signifikan
sebesar 0,000 < 0,05.
Finura Okthavia Pandhea Monika Putri, Pengaruh Kepemimpina Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih, (Di bawah
bimbingan Ibu Resi Marina, S.E., M.Si. dan Bapak Amandin, S.Pt., M.M).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kepemimpina
Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota
Prabumulih. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang dari
seluruh Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih. Teknik analisis
yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan
bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi
26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Kepemimpinan dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota
Prabumulih. Dengan signifikan F sebesar 0,000 < 0,05. Persamaan regresi linier
berganda Y = 5,369 + 0,759 X1 + (0,137) X2 Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih.
0,000 < 0,05. Terdapat Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan PT. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih dengan nilai signifikan
sebesar 0,000 < 0,05.
Pembuat
Finura Okthavia Pandhea Monika Putri
Penerbit
Universitas Prabumulih
Tanggal
2025
Format
Pdf
Bahasa
Bahasa Indonesia
Tipe
Text