10 10 455 https://repository.unpra.ac.id/files/original/2e82ab490f7a9b3b8ca372c497f36524.pdf e6acd71bb8f5ab176ada006e3c1a0d5f Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 TEKNIK LINGKUNGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PERAN TINGKAT KEBERHASILAN REVEGETASI TERHADAP PEMULIHAN TUTUPAN LAHAN DI AREA REKLAMASI BLOK X PT GOLDEN GREAT BORNEO KABUPATEN LAHAT SUMATERA SELATAN Subject The topic of the resource Revegetasi, Reklamasi, Tutupan Lahan, NDVI, Pascatambang Description An account of the resource Aktivitas penambangan batubara dengan sistem tambang terbuka memberikan manfaat ekonomi, namun juga menyebabkan berkurangnya tutupan vegetasi. Reklamasi melalui revegetasi menjadi upaya penting dalam mempercepat pemulihan lahan pascatambang. Penelitian ini bertujuan menganalisis perubahan tutupan lahan, menilai keberhasilan revegetasi, serta menganalisis peran revegetasi dalam pemulihan tutupan lahan di area reklamasi Blok X PT Golden Great Borneo, Kabupaten Lahat. Analisis tutupan lahan dilakukan menggunakan citra Landsat 8 OLI tahun 2019, 2022, dan 2025 dengan metode Normalized Difference Vegetation Index (NDVI) pada ArcGIS 10.8. Penilaian keberhasilan revegetasi mengacu pada Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 344.K/MB.01/MEM.B/2025 berdasarkan persentase tumbuh tanaman, kesehatan tanaman, dan diameter batang dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tahun 2019 didominasi vegetasi berkategori sangat rendah 72% dan rendah 28%, sedangkan tahun 2022 didominasi kategori tinggi 72% dan sedang (28%), serta tahun 2025 kategori tinggi 70% dan sedang 30%. Persentase tumbuh tanaman mencapai 94,64% kategori baik sehingga memenuhi kriteria keberhasilan revegetasi. Peningkatan tutupan lahan selama periode 2019–2025 menunjukkan bahwa revegetasi berperan dalam mendukung pemulihan tutupan lahan di area reklamasi PT Golden Great Borneo. Creator An entity primarily responsible for making the resource Cindy Vitaloka Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 08 Juli 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/9718f528a49a3c43a50fedcc91775b76.pdf 166a1d13a60897132b389828c6e48c57 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS PRABUMULIH TIMUR KOTA PRABUMULH Subject The topic of the resource Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai Description An account of the resource Cintya Dwi Agustin, Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Prabumulih Timur Kota Prabumulih, (Di bawah bimbingan bapak Amandin , S.Pt., M.M. dan ibu Resi Marina , M.Si.). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin kerja terhadap Kinerja pegawai aparatur sipil negara di Puskesmas Prabumulih Timur Kota Prabumulih. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 147 pegawai. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin dengan tingkat kesalahan 10% sehingga diperoleh sebanyak 60 pegawai Puskesmas Prabumulih Timur Kota Prabumulih. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu berupa hasil kuisioner yang diperoleh dari responden pegawai aparatur sipil negara di Puskesmas Prabumulih Timur Kota Prabumulih. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program computer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan (X1) dimana nilai dari thitung > ttabel atau 2,646 > 1,672 dengan nilai signifikan sebesar 0,010 < 0,1. Disiplin kerja (X2) nilai dari thitung > ttabel atau 2,990 > 1,672 dengan nilai signifikan sebesar 0,004 < 0,1. Kepemimpinan (X1) dan Disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) Dimana nilainya dapat dilihat dari Fhitung > Ftabel atau 27,204 > 2,40 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,01. Kata Kunci: Kepemimpinan, Disiplin Kerja ,Kinerja Pegawai Creator An entity primarily responsible for making the resource Cintya Dwi Agustin Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/5e0a364f34d89c09c6f437531515165a.pdf 9708412c0955239e48743bc186be88aa Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 BISNIS DIGITAL Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ICT PT. PERTAMINA HULU ROKAN ZONA 4 PRABUMULIH PADA APLIKASI MYSSC MENGGUNAKAN PENDEKATAN (TAM) Subject The topic of the resource Technology Acceptance Model (TAM), persepsi kemudahan, persepsi kemanfaatan, sikap penggunaan, kinerja karyawan, MYSSC. Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan penggunaan (Perceived Ease of Use), persepsi kemanfaatan (Perceived Usefulness), dan sikap penggunaan (Attitude Toward Using) terhadap kinerja karyawan ICT PT. Pertamina Hulu Rokan Zona 4 Prabumulih pada penggunaan aplikasi MYSSC dengan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 50 responden. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan program SPSS. Hasil uji validitas menunjukkan seluruh item pernyataan valid dan hasil uji reliabilitas menunjukkan seluruh variabel sangat reliabel. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh persamaan Y = 5,791 + 0,223X1 + 0,134X2 + 0,378X3 + e. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel persepsi kemudahan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2,098 > 1,677 dan signifikansi 0,041 < 0,05 sehingga H1 diterima. Variabel persepsi kemanfaatan (X2) tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 0,985 < 1,677 dan tidak signifikansi 0,330 > 0,05 sehingga H2 ditolak. Variabel sikap penggunaan (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,044 > 1,677 dan signifikansi 0,004 < 0,05 sehingga H3 diterima. Hasil uji korelasi menunjukkan seluruh variabel independen memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,605 menunjukkan bahwa 60,5% kinerja karyawan dipengaruhi oleh persepsi kemudahan, persepsi kemanfaatan, dan sikap penggunaan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa aplikasi MYSSC mampu mendukung peningkatan kinerja karyawan melalui kemudahan penggunaan dan sikap positif pengguna terhadap sistem. Creator An entity primarily responsible for making the resource Clara Enjelita Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 11 Juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://repository.unpra.ac.id/files/original/e3d96d6f3eef7a4d5abbc28be0a5e17b.pdf ec93f0a3657716caaf278d5156d9064d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 AKUNTANSI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS PENENTUAN HARGA POKOK PRODUKSI PADA UMKM PABRIK TAHU YANI DAN PABRIK TAHU SAJUM DI KELURAHAN KARANG RAJA Subject The topic of the resource Harga Pokok Produksi, Full Costing dan UMK Description An account of the resource Cyntia Indah (2021120023) “ Analisis Penentuan Harga Pokok Produksi Pada UMKM Pabrik Tahu Yani Dan Pabrik Tahu Sajum Di Kelurahan Karang Raja” Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisisperbandingan anatara perhitungan harga pokok produksi yang ditetapkan oleh pihak perusahaan dengan perhitungan menggunakan metode full costing dan menganalisis hasil perhitungan dengan menggunakan metode full costing yang telah dilakukan. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha ‘Pabrik Tahu Yani dan Pabrik Tahu Sajum”. Data yang diperoleh dari penelitian ini berupa data primer dan data sekunder, data primer merupakan data yang diperoleh melalui wawancara dengan pihak perusahaan, sedangkan data sekunder diperoleh dari informasi data mengenai biaya produksi yang dihasilkan oleh kedua pabrik. Selain itu penulis juga melakukan riset kepustakaan dengan membaca buku-buku paduannya yang berhubungan dengan penulisan skripsi ini. Hasil perhitungan harga pokok produksi dengan menggunakan metode full costing lebih besar dari perhitungan metode harga pokok produksi perusahaan di Pabrik Tahu Yani dan Pabrik Tahu Yani. Perbedaan tersebut terjadi karena pembebanan biaya overhead pabrik yang dihitung menggunakan metode full costing lebih teliti dan terinci. Creator An entity primarily responsible for making the resource Cyntia Indah Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://repository.unpra.ac.id/files/original/708dab8fbfd3c70170839f8a488f08a6.pdf 7c0139ebd7c93d65ef751633431539c0 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 AKUNTANSI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource IMPLEMENTASI INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (ISAK) NO 35 DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN PADA MASJID AL FALAH DI DESA SUMBER RAHAYU KABUPATEN MUARA ENIM Subject The topic of the resource Laporan Keuangan, ISAK No. 35, Organisasi Nirlaba Description An account of the resource ABSTRAK Dadis Transis Tiyani (2025): “Implementasi Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) No. 35 Dalam Penyusunan Laporan Keuangan Pada Masjid AL Falah Di Desa Sumber Rahayu Kabupaten Muara Enim”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) No. 35 dalam penyusunan laporan keuangan pada Masjid AL Falah di Desa Sumber Rahayu, Kabupaten Muara Enim. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Jenis data sekunder dan data diperoleh melalui observasi, wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data dengan model Miles dan Huberman. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa catatan keuangan yang disusun oleh bendahara Masjid AL Falah belum sesuai dengan ISAK 35 karena hanya mencakup uraian pendapatan dan pengeluaran selama satu periode. Dalam laporan keuangan tersebut, belum terdapat laporan posisi keuangan, laporan penghasilan komprehensif, laporan arus kas, laporan perubahan aset neto, dan catatan atas laporan keuangan. Hal ini disebabkan oleh kurangnya pemahaman dan pengetahuan pengurus Masjid AL Falah mengenai penyusunan laporan keuangan ISAK 35. Sehingga Masjid AL Falah, masih menggunakan pencatatan yang sederhana dalam mengelola keuangannya, dan informasi yang disajikan masih kurang mendetail. Creator An entity primarily responsible for making the resource DADIS TRANSIS TIYANI Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://repository.unpra.ac.id/files/original/6f329df916cb4d916fa0b8bcdf3f7d42.pdf 894c5c8550eccec6efeacc8e8504c4df Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 SISTEM INFORMASI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource IMPLEMENTASI METODE RAD PADA RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN MELATI DESA TEBAT AGUNG BERBASIS WEBSITE Subject The topic of the resource Perpustakaan, Web, RAD, PHP, MySQL. Description An account of the resource ABSTRAK Perkembangan teknologi informasi memberikan solusi dalam pengelolaan perpustakaan, termasuk di Perpustakaan Melati Desa Tebat Agung, Kabupaten Muara Enim, Sumatera Selatan, yang masih menggunakan sistem manual. Permasalahan mencakup pencatatan, peminjaman dan pengembalian buku, pencarian, serta pembuatan laporan yang kurang efisien. Penelitian ini bertujuan merancang sistem informasi perpustakaan berbasis web menggunakan metode Rapid Application Development (RAD), yang memungkinkan pengembangan cepat dan terstruktur. Sistem dibangun dengan pendekatan deskriptif kualitatif, menggunakan pemodelan UML, bahasa pemrograman PHP, dan database MySQL. Hasil sistem ini mempermudah pengelolaan data buku dan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi serta kualitas layanan perpustakaan secara menyeluruh. Creator An entity primarily responsible for making the resource DAVENA NOLA Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://repository.unpra.ac.id/files/original/a6ac3980cc58fdd072cfea5fca2d4f0c.pdf 18338f9dd4b0cac9abf25121eac0ceaf Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Prabumulih Utara Subject The topic of the resource Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Pegawai. Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Prabumulih Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan responden sebanyak 50 pegawai. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 2,313 dan signifikansi 0,025 < 0,05. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 3,723 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung 8,286 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Creator An entity primarily responsible for making the resource Dea Cahyani Putri Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 26 Juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://repository.unpra.ac.id/files/original/e3137a88d5e33d7a7a8123db7bbc8bca.pdf 6ddefff8812e118c0fe86b99fccf42f5 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 AKUNTANSI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PRABUMULIH Description An account of the resource ABSTRAK<br />Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 orang seluruh Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program (SPSS) versi 26. Data ini diolah dengan alat uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskeditas Dengan bantuan Aplikasi SPSS versi 26. Berdasarkan hasil perhitungan data dan analisis yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu : Y = 10,100 + 0,394 (X1) + 0,476 (X2) + e. dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dapat disimpulkan bahwa Variabel Fasilitas Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai t hitung sebesar 3.050 (X1) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 &lt; 0,05, Nilai t hitung sebesar 3.630 (X2) dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 &lt; 0,05, karena nilai signifikan dibawah 0,05menujukan Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai. Dapat disimpulkan bahwa Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Creator An entity primarily responsible for making the resource Dea Firmayani Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://repository.unpra.ac.id/files/original/7cdab51e782748ca07a1502cbc8d59d7.pdf deda3510fdc65f25c35169839cafafa9 https://repository.unpra.ac.id/files/original/b4b8d48260811df9197bdb16a6a7078c.pdf deda3510fdc65f25c35169839cafafa9 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PRABUMULIH Description An account of the resource ABSTRAK Dea Firmayani, Pengaruh Fasilitas kerja dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih ( Di bawah bimbingan Bapak Ajabar, S.IP.,M.M dan ibu Herlina,Sd.,M.Pd) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 orang seluruh Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program (SPSS) versi 26. Data ini diolah dengan alat uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskeditas Dengan bantuan Aplikasi SPSS versi 26. Berdasarkan hasil perhitungan data dan analisis yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu : Y = 10,100 + 0,394 (X1) + 0,476 (X2) + e. dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dapat disimpulkan bahwa Variabel Fasilitas Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai t hitung sebesar 3.050 (X1) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, Nilai t hitung sebesar 3.630 (X2) dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, karena nilai signifikan dibawah 0,05menujukan Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai. Dapat disimpulkan bahwa Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Creator An entity primarily responsible for making the resource Dea Firmayani Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://repository.unpra.ac.id/files/original/fc51d025c4079c1ac78cebaf93fea8f1.pdf 8edb47d2b3dc3bbffaba769a79b52b5c Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan(Studi kasus pada Pt. nusantara surya sakti kota prabumulih) Subject The topic of the resource Lingkungan Kerja, Motivasi kerja, Kinerja Karyawan. Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusantara Surya Sakti Kota Prabumulih. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal, yaitu metode yang bertujuan untuk menggambarkan hubungan antar variabel berdasarkan data dan dianalisis secara statistik. Teknik pengambilan data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara simultan maupun parsial. Hasil uji t menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki nilai thitung sebesar 2,313 dengan nilai signifikan 0,026, sedangkan motivasi kerja memiliki nilai signifikan 0,018. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung sebesar 7,550 dengan nilai signifikan 0,002. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,238 menunjukkan bahwa 23,8% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya di pengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Creator An entity primarily responsible for making the resource Dea ismawati Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 26 juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi